一、考核内容
1.考核的内容包括政治思想、发明创造、课题研究、成果转化等。
2.政治思想指成员的政治素质、思想作风、道德修养等。即是否遵守宪法和法律，拥护和贯彻党的路线、方针和政策，热爱教育事业，为人师表，教书育人，具有良好的职业道德和社会公德。
3.发明创造指还没有在本行业有应用，可自己有所突破或改变的成果。
4.课题研究指获得各级各类行业、主管部门等立项的课题研究，或与企业合作开展的横向课题研究，课题成果指论文、专著、研究报告、译著、出版的教材、教学软件等。
5．成果转化指将具有创新性的技术成果从科研单位转移到生产部门，使新产品增加，工艺改进，效益提高，最终经济得到进步。
二、考核原则
1.客观性原则。考核要以成员各方面的表现情况为考核基础，以事实为依据，以各种量化指标为凭证，坚持实事求是。
2.公正性原则。考核对象要一视同仁，不偏不倚，坚持同一标准。
3.准确性原则。考核工作在客观、公正的基础上，根据每位成员的具体情况，作出与其实际表现相符的评价。
三、考核方法
1.南丁格尔创新工作室带头人由学校工会创新工作领导小组考核，工作室成员的考核由带头人和领导小组负责。
2.考核主要从政治思想、发明创造、课题研究、成果转化等综合考核评价，其中三年内必须有一项创新成果或市厅级以上立项的课题研究，考核不合格者调整出创新工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入创新工作室。
3.考核小组将各方面考核情况汇总后，作出考核结论。
4.考核结果要载入个人业务档案。
南丁格尔创新工作室
2023.4.3